La innovación en sostenibilidad para cumplir con los ODS

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible en la Agenda 2030 de la ONU son una realidad cada vez más palpable en las empresas, donde la innovación ligada a la sostenibilidad es un factor clave para cumplirlos

La innovación es una pieza clave para que las empresas sobrevivan en un entorno cada vez más cambiante. ¿Pero qué significa realmente el término? ¿Es sólo tener una idea disruptiva y tecnológica? No, innovar significa implementar cambios significativos con el objetivo de lograr mejoras relevantes para la organización y las personas.

Nuestro entorno, cada vez más cambiante, obliga a las empresas a estar en constante movimiento.  Hemos vivido un momento de grandes cambios que se han asentado en la sociedad y que han supuesto un punto de inflexión en las empresas. En este contexto, concretamente la innovación ligada a la sostenibilidad es fundamental para las empresas. Además de impactar positivamente en su reputación ante la sociedad, contribuye a la mejora del entorno y permite seguir avanzando. Tanta importancia tiene, dentro de la vida de la empresa, que no solo es una de las tres claves para la consecución de los Objetivo de Desarrollo Sostenible a nivel global, sino que cuenta con su propio ODS.

En concreto, el ODS 9 que se refiere al proceso por el que las empresas deben tener la predisposición al cambio integrado en su ADN para conseguir los objetivos propuestos, descubriendo así soluciones eficientes y eficaces para los desafíos económicos y medioambientales que nos preocupan.

En Logifruit integramos el proceso de innovación en la empresa para cumplir con los ODS de diferentes formas. Actualmente nos hemos propuesto cumplir con 6 de ellos, y están integrados en la compañía con el fin de mejorar tanto nuestros resultados, como el impacto que ocasionamos en el entorno.

ODS 5: Igualdad de género

Participamos en el estudio Género del Instituto de Biomecánica de Valencia en colaboración con varias empresas, un proyecto que busca integrar la perspectiva de género en los entornos laborales. Para ello, se realizó una guía y recomendaciones tanto en el diseño de EPIS, puestos de trabajo y herramientas, como en la adecuación de la ergonomía.  

Esta información se ha incluido además en un software que permite a las empresas realizar una autoevaluación de su situación en cuanto a Prevención de Riesgos Laborales.

ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico

Nuestras máquinas de visión artificial instaladas en las líneas de lavado de los palets y los robots de carga automática permiten garantizar la calidad alimentaria facilitando el manejo sin esfuerzo para los trabajadores, con mayor comodidad y seguridad para estos.

ODS 9: Industria, innovación e infraestructuras

En Logifruit contamos con un observatorio de innovación abierta con el objetivo de colaborar con startups e instituciones para adelantarnos a los posibles retos, proponiendo soluciones innovadoras, además de seguir trabajando en la mejora continua de nuestros procesos y maquinaria.

ODS 12: Producción y consumo responsable

Diseñar en colaboración con proveedores y clientes trabajamos en el ecodiseño de envases que requieran menos materia prima, pero que consigan la máxima capacidad y ocupen poco volumen.

Como decíamos al principio, todos estos cambios requieren de un proceso en el cual la empresa observa y actúa en consecuencia para adelantarse a las necesidades que emanan del entorno, la sociedad y la propia compañía. Y este foco en la innovación contribuye en la calidad de nuestro servicio y la sostenibilidad en la empresa, contribuyendo de esta forma a mejorar el ecosistema empresarial nacional.