¿Qué es la ergonomía?
La Ergonomía es una ciencia que permite a los equipos de las empresas trabajar de forma segura, cómoda y eficiente, adaptando el entorno de trabajo y la actividad que desempeñan los colaboradores.
El objetivo de la ergonomía es la reducción de los accidentes laborales, optimización del diseño y usabilidad del producto para incrementar la eficiencia, eficacia y rendimiento de los colaboradores y de los procesos. Es un diseño enfocado al usuario/colaborador.
Asimismo, el papel del diseño industrial en la ergonomía se puede medir en la seguridad laboral proporcionada a las personas en sus entornos laborales. Estos dos conceptos se encuentran estrechamente relacionados, ya que el diseñador industrial tiene la misión de adecuar los productos, las tareas, las herramientas, los espacios y el entorno en general, a la capacidad y necesidades de los colaboradores.
Beneficios de la ergonomía
- Seguridad y prevención de riesgos laborales
- Prevención de dolores musculoesqueléticos de los colaboradores
- Incrementar la productividad de los colaboradores
- Optimizar la eficiencia de los procesos
- Mejora en la calidad de los resultados
- Elevar el sentimiento de pertenencia del colaborador
La ergonomía en Logifruit
En Logifruit, las personas están en el centro del modelo y su seguridad es uno de los principios clave de la empresa. Para ello, la empresa lleva a cabo las siguientes funciones, teniendo en cuenta el factor innovación y la opinión de los colaboradores:
- 1. Realización de evaluaciones de riesgos ergonómicos
- 2. Lleva a cabo un seguimiento de las condiciones de trabajo y de la eficacia de las medidas implantadas
- 3. Implicación en el diseño de maquinaria, herramientas de trabajo, productos, y procesos, aplicando principios ergonómicos
- 4. Selección de los EPIS (Equipos de Protección Individual) más adecuados
- 5. Imparte formación sobre Ergonomía a los colaboradores
La empresa busca ofrecer las mejores condiciones laborales a todas las personas. Por ello, somos conscientes de que debemos conocer todos los factores en lo que respecta a la salud y la ergonomía implicados en el entorno laboral.
Por estas razones, colaboramos con el IBV (Instituto de Biomecánica de Valencia) y con otras empresas como Importaco, UBE Corporación Europea, Ceeme tiene vida, OTP (Prevención de Riesgos Laborales), Valencia Activa, Gesmed, Ergo CV y con el asesoramiento de la UPV, en el proyecto #GENERO. Este culminó materializándose en el Manual diagnóstico: “Integración de la perspectiva de género en los criterios de adecuación ergonómica en entornos laborales”. El objetivo de este proyecto era el desarrollo de criterios de adecuación de los entornos laborales con perspectiva de género.
Nuestro modelo se centra en las personas y por eso es fundamental adaptar y adecuar las necesidades ergonómicas según las necesidades de las personas para conseguir eficiencia y evitar lesiones musculoesqueléticas. Y, por otro lado, se ha puesto en marcha la automatización de todos los procesos para evitar precisamente lo que hemos comentado con anterioridad y mejorar el bienestar y rendimiento de los colaboradores.
En definitiva, ofrecer puestos de calidad y con la mayor comodidad y seguridad laboral.” Lo que no se mide no se puede mejorar”.
Una de las máximas de Logifruit es accidentes cero. Nuestra cultura preventiva tiene un mantra esencial: «si no podemos hacer algo de forma segura, no lo haremos».